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Hoy 20/6 a las 14:30 Hs, Asamblea en Roca 651, con los siguientes temas:
Los contratados de cualquier poryecto pueden afiliarse a ATE. ATE es una Asociación de Trabajadores, un sindicato, por lo que quien trabaja, puede ser representado. No hay diferencia en la forma de contratación ya que en todo caso son formas de fraude laboral, trabajo en negro o precario: lo que te define como trabajador es si realizas tareas o no dentro del Estado.
Negar la afiliación de un contratado es aceptar esa trampa.
ATE es el único sindicato que admite la afiliación de contratados y pasantes, incluso su postulación y elección como delegados, representantes de sector, o cualquier responsabilidad en cada Junta Interna.
No hay contrato ni reglamento alguno que pueda prohibir la afiliación gremial. Si hay alguna mención a esta prohibición en un contrato laboral, es absolutamente inútil, porque por arriba del contrato esta la legislación laboral y la libertad de sindicalización.
¿Hay ya afiliados Contratados o Pasantes?
Si, incluso hay delegados y secretarios de nuestra Junta Interna que son Contratados o Pasantes. Y están completamente amparados por los fueros gremiales como cualquier delegado sindical.
Los “convencionados” (Ley Marco y Planta Permanente), esto ya es conocido por todos, tambien pueden afiliarse. La única diferencia es ser “convencionados”, o sea, estar incluídos en lo que se define en el Convenio Colectivo de Trabajo.
Si sos de Planta o Ley Marco, el descuento es del 2% y se aplica directamente en el recibo de sueldo.
Si sos Pasante o contratado, al no estar registrado formalmente por el empleador el aporte sindical es voluntario. ATE ha implementado el mecanismo del descuento directo de la cuenta en la que se deposita el sueldo por el CBU, para lo que el afiliado presta su consentimiento.
El aporte de los pasantes es de $10.-
El aporte de los contratados es de $20.-
Todos los afiliados tienen los mismos derechos, sin importar el tipo de contratación.
Para más información habla con el delegado o representante de sector de tu lugar de trabajo, o personalmente en el local gremial:
Roca 651, piso 8 sector 29.
Desde acá mismo se puede bajar la ficha con los datos a completar.
Ponemos a disposición parte de una nota publicada el Domingo 21 de Enero en Página 12, titulada “Modelos“, la cual toca algunos puntos interesantes acerca de la estabilidad plena de los trabajadores de Ley Marco (o su equivalente en el Gobierno de la Ciudad), el reciente logro de reincorporación de 2400 trabajadores de la ciudad por parte de ATE, los distintos modelos sindicales planteados por las dos Centrales de Trabajadores, etc
¿disconforme con algo? ¿Harto de algo? No sos el único. Firmalo, o denuncia anónimamente.
¡Igual tarea igual salario! pero también, iguales condiciones de trabajo. Algunos tienen mejores baños, peores puestos de trabajo; que internet libre o limitada; 2 horas para comer o nisiquiera permiso. Descrbí las desigualdades de tu sector, sin censura.
Dos formas de precarización del trabajo.
¿Tenemos vacaciones?
¿días de estudio?
¿Me puedo afiliar al sindicato?
Preguntas y respuestas sobre estas modalidades de contratación.
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